COMUNICADO DE PRENSA
Ante el anuncio del incremento salarial de un 5% para el sector docente por parte del Gobernador de la Provincia, la Conducción de UnTER seccional Villa Regina manifiesta su desacuerdo por considerarlo insuficiente. Este porcentaje ya había sido rechazado por los docentes rionegrinos a través del congreso de la organización gremial.
Mientras desde el Ejecutivo provincial y el Ministerio de Educación se pregona por todos los medios una política de "más participación y debate", se hacen anuncios unilaterales ignorando el ámbito paritario que está vigente.
Con una escalada inflacionaria como la que estamos soportando todos los trabajadores el anuncio de un 5% es poco menos que una burla.
A este ritmo de incremento salarial ¿Cuánto tiempo necesitaremos los trabajadores para equiparar el 300% que recibieron los funcionarios de este gobierno en el primer mes de su gestión?
Mientras desde el Ejecutivo provincial y el Ministerio de Educación se pregona por todos los medios una política de "más participación y debate", se hacen anuncios unilaterales ignorando el ámbito paritario que está vigente.
Con una escalada inflacionaria como la que estamos soportando todos los trabajadores el anuncio de un 5% es poco menos que una burla.
A este ritmo de incremento salarial ¿Cuánto tiempo necesitaremos los trabajadores para equiparar el 300% que recibieron los funcionarios de este gobierno en el primer mes de su gestión?
Conducción UnTER Villa Regina
